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「我也需要淡定一下。」

一個團隊內,每個人都有著不同的個性,一起相處難免會有衝突,這時候就是需要溝通。幾天前休假的晚上手機響起,看到是小組來電就有了不好的預感,原來在我休假時小組內發生了很嚴重的爭執,有人想要改變執勤的方式,弄得大家不是愉快。被告知回台北要開小組會議討論這項變更,昨天晚上回到單位後,立刻就開始了小組會議,討論的主題就是如果某人不出一般勤、機動勤這樣大家是否能夠接受。因為每天出一般勤都會有出差費,可是卡在現在的新政策每周二、四晚上要查夜市變的很浪費時間,導致個人的自由時間減少很多(不能看書、運動、準備考試和找工作),所以變的有人不想出一般勤,管幹開出來的條件是如果一般勤不出,那機動勤也不能出。這個做法是為了大家的公平,也是避免之後大家都不想出一般勤專門出機動勤,每個月的機動勤出差費是一般勤的四倍多,也就是說出一次機動勤的錢,一般勤要做四、五天才能打平。

這個條件當事人接受了,就看我們能不能同意,可是這個時候卻有人跳出來說這樣做是吃人夠夠,為什麼要有這個條件,科長之前有說過役男可以自由選擇要不要出勤,這樣的做法並不公平。稍微思考後我提出了另一種方式,如果不出一般勤可是卻想出機動勤可以,但是不出一般勤的那天必須請一天假。請假,大家都沒話說也是一種公平的方式。可是這樣的條件反對的那個人依然不能接受,他認為一般勤並不需要出到四個,每次二個人就夠了,也就是一天四個人。要不要出是個人自由,可是如果這個方式通過了,我相信大家很快就會撕破臉,大家都想出機動勤可是卻不想出一般勤,那一般勤呢?不能老是拿學弟當作擋箭牌,現在明明還沒輪到學弟出勤,這樣一弄變成最累的夜市都是學弟在查,這樣的做法如果是學弟又會做何感想?這樣做我們100梯不就跟92梯的學長一樣過分嗎?

學弟們目前一三晚上要去公益服務,如果二四晚上又要查夜市,我想很快就會暴動吧,再說目前的職務分配「出外勤」是我們的工作,學弟們目前是專注在內勤的交接,服役中怎麼會有這種想法真讓我覺得不可思議,出不出勤還可以自己決定,真的是在當兵嗎?為了自己的私事竟然可以做到這種地步,好像我們其他人都沒私事一樣,開會的過程非常不愉快,氣氛面臨爆炸的臨界點,只能暫時休息等下禮拜一在開一次會討論。也沒想到昨天這小組會議一開就到凌晨三點才結束,讓我作夢也夢到再開會,真的好累。

另外,也要恭喜自己破百了,轉眼間也到這個時段,離退伍不到三個月,也要開始為下一階段做準備,當兵真的會讓人變成熟,我深深體會到現在的我正在成長中。

一開始強迫自己運動,到現在每天都習慣運動。

這過程我不斷對自己說︰很累嗎?因為我在成長。

調整自己的飲食習慣,到現在開始漸漸習慣這種方式。

這過程我不斷對自己說︰想要健康並維持好身材嗎?那就不要停。

 準備考試與讀書總是讓我想放棄。

這過程我不斷對自己說︰想想妳說過的話,想想我要的是什麼,這是為了我自己,我需要這東西。

在我沮傷、生氣或害怕時,我不斷提醒自己︰要控制自己的情緒,I can do it!

這半年多來,我所經歷的事情是其他人無法比擬的,因為我在成長,而你們卻停下來安逸於現狀了。

I can do it!

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